1、 学院为家庭困难的教职工奉献爱心，看望慰问生病教职工，为教职工赠送生日蛋糕。

2、 学院邀请进修返校的老师为教职工做学术讲座，提高教师的教学能力。

3、 积极创造条件，多次邀请知名专家为学院教师指导课题申报和科研工作，提高教师科研能力。

4、 加大对学院科研配套经费的投入，提高教师科研积极性。

5、 在2013年学院的二次分配方案中，加大对教学工作量的经费投入。

6、 建成学院多功能学术报告厅，提高学院硬件设施。

7、 组织学院行政教职工定期读书会活动，提高行政人员素养和学习能力。

8、 为教师健康着想，定期组织学院广播体操活动，带领教职工不定期走健康小道。

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2014年5月28日